35 % akcji z pierwszej emisji na GPW przeznaczone zostaje dla aktywnnych Partnerów.
50 % ogólnoświatowych dochodów Gemisland z każdego miesiąca przeznaczone jest do podziału na 4 Pule.
Dochody generowane są z wpływów za reklamy oraz obroty wszystkich Gemmer, Super Gemmer
i Partnerów zarejestrowanych na całym świecie.
Na każdą Pulę: Rubinową, Szafirową, Szmaragdową przypada po 25% dochodów.
Pozostałe 25% przeznaczone jest na dopasowanie premii i Pulę Diamentową.
Partnerzy Gem, którzy zakwalifikowali się w danym miesiącu rozliczeniowym conajmniej do Puli
Rubinowej biorą udział w podzile premii.
1. Za kwalifikacje osobiste - 100 % wartości Puli do której zakwalifikowali się w danym miesiącu rozliczenioym.
2. Za kwalifikacje osobiste sponsorowanych Partnerów od ich Puli Szafirowej i wyższych - Maching Bonus.
- 50 % wartości ich Puli jeżeli zakwalifikują się w danym miesiącu rozliczeniowym do Puli
wyższej od Sponsora.
- 100 % wartości ich Puli jeżeli zakwalifikują się w danym miesiącu rozliczeniowym do Puli równej lub niższej
od Sponsora.
Partner, który posiada na swoim pierwszym poziomie minimum 3-ch Partnerów może umieścić osobiście
pozyskanych Partnerów pod innymi Partnerami do 4-ego poziomu w głąb grupy.
Partner "Przyjmujący staje się bezpośrednim Sponsorem Partnera, "Umieszczonego wraz z jego wszystkimi
punktami tak jakby zasponsorował go osobiście. Obaj Partnerzy "Przyjmujący" i Sponsor mogą w ten sposób
szybciej uzyskać osobiste kwalifikacje do swoich Puli.
Matching Bonus za Partnera "Umieszczonego" zachowuje jednak Sponsor. Umieszczenie przyspiesza
Sponsorowi uzyskanie Maching Bonusa zarówno za Partnera " Przyjmującego" jak Umieszczanego".
Pod każdego Partnera można umieścić do 2-uch Partnerów.
Kwalifikacje i Punktacja.
Podstawą kwalifikacji Partnera do poszczególnych Puli jest:
Zbudowanie odpowiedniego Zespołu Partnerów oraz wygenerowanie wymaganej liczby punktów.
PGP - Punkty grupy osobistej. Składają się na nie wszytkie punkty Partnerów z pierwszego poziomu oraz
punkty wszytkich osobiście pozyskanych Gemmers i Super Gemmers. Do PGP liczy się od 10 do 100
punktów jednej osoby.
PSAGP - Punkty grupy osobistej wszystkich bezpośrednich Partnerów z ich wszytkimi Gemmers
i Super Gemmers.
GGV - Punkty całej organizacji marketingowej bez ograniczenia poziomów.
Partner nie musi generować punktów osobiście, jeżeli punkty jego osobistych Gemmers
i Super Gemmers wystarczą do kwalifikacji.
Każda usługa i produkt posiadają określoną wartość punktową określoną w tabelach.
Kwalifikacje osobiste do Puli:
Pula Rubinowa:
3-ech Partnerów Sponsorowanych bezpośrednio
6-ciu Partnerów w całym zespole
200 PGP
200 PSAGP
600 GGV
Pula Szafirowa:
3-ech Partnerów na pierwszym poziomie w Puli Rubinowej
100 PGP
4.000 GGV
Pula Szmaragdowa:
3-ech Partnerów na pierwszym poziomie w Puli Szafirowej
100 PGP
20.000 GGV
Pula Diamentowa:
100 PGP
3-ech Partnerów na pierwszym poziomie w Puli Szmaragdowej.
Przykład dochodów:
1. Osobista kwalifikacja do Puli Szafirowej - 100 % Premii z Puli Szafirowej.
2. Maching Bonus - za Partnera z Puli Szafirowej -100 % Premii z Puli Szafirowej.
3. Maching Bonus - za Partnera z Puli Szmaragdowej 50 % Premii z Puli Szmaragdowej.
Bonus Startowy:
Partner, za każdego osobiscie pozyskanego Partnera, który osiągnie pierwszy raz "stan aktywności"
otrzyma premię - 50 Euro.
Stan aktywny = 2 Gemmers generujących po 10 punktów.
Super Gemmer posiadający 12 Super Gemmers w organizacji do 4 poziomów
zostaje Partnerem bez rocznej opłaty.
|
